VNBET | Vnbet mobi

Nữ hoàng quần vợt VN một thời, một trong 7 HLV pickleball chuyên nghiệp đầu tiên của VN Trần Thị Kim Lợi rất vui mừng trước làn sóng VĐV trẻ tiềm năng đang nở rộ ở VN. Tay vợt đoạt HCB nội dung Đồng đội tại giải chia sẻ: "Đến các nước dự những giải quốc tế, tôi khẳng định pickleball VN phát triển nhanh thứ 2 thế giới chỉ sau nước Mỹ, thu hút lượng người đam mê thể thao rất đông, được giới trẻ hưởng ứng rất mạnh. Mặc dù vậy, chúng ta không được chủ quan vì những nước bóng bàn được xem là môn thể thao quốc dân như Trung Quốc đang chuẩn bị rất kỹ, mở ra hàng loạt khóa học HLV. Do vậy, VN phải đầu tư sớm, có nhiều VĐV trẻ thi đấu sớm như ở giải Pickleball Thanh Niên 2024 - Cúp VINFAST để đón đầu xu thế. Tôi hy vọng, giải đấu này sẽ là đấu trường uy tín và chất lượng, tạo ra cú hích thúc đẩy phong trào pickleball VN ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa".

Theo Kỷ lục gia thế giới Nguyễn Phùng Phong - Phó Viện trưởng thường trực Viện Kỷ lục Việt Nam: “Cuộc thi Sơ đồ Tư duy Việt Nam 2022 không chỉ tạo ra một sân chơi trí tuệ đầy cảm hứng, hữu ích cho cả trẻ con và người lớn mà còn nhằm mục đích phát triển khả năng tư duy sáng tạo, rèn luyện khả năng học nhanh, nhớ lâu, học nhẹ nhàng, nhớ dễ dàng cho thế hệ trẻ Việt Nam ngay trên ghế nhà trường. Chỉ cần 5 -7 phút, các học sinh sẽ nhanh chóng thuộc bài, có cả song ngữ thông qua đội ngũ hơn 1.100 thầy cô giáo trên toàn quốc đóng góp nội dung và đưa ra phương pháp".

Bà Mai Ngô chia sẻ góc nhìn về tầm quan trọng của việc giáo dục kiến thức công nghệ

Tại triển lãm công nghệ CES 2023, Sony và Honda đã công bố thương hiệu con do liên doanh của mình có tên gọi Afeela. Mẫu xe này được thiết kế theo phong cách xe sedan giống BMW i4 hay Tesla Model 3.

Trong số những tỉ phú USD Việt Nam, ông Phạm Nhật Vượng vẫn giữ vị trí dẫn đầu khi sở hữu khối tài sản ròng có giá trị 4,6 tỉ USD, đồng thời cũng là người giàu thứ 586 trên thế giới. Dù vậy, tài sản của ông Vượng đã giảm mạnh so với ước tính của Forbes vào đầu năm 2022 với 6,2 tỉ USD.

“Tôi vẫn cố gắng hoàn thành công việc, nhưng cùng đội với tôi có một đồng nghiệp đã quyết định chỉ làm đúng 8 tiếng/ngày và nghỉ cuối tuần. Cứ 17 giờ là cô sẽ dọn đồ về nhà. Hành động này của cô bị sếp và công ty chỉ trích. Tôi thấy lạ là vì sao người lao động làm đúng theo cam kết như hợp đồng mà vẫn bị đánh giá kém. Tôi dần dà mất hết động lực, suốt mấy tháng trời tôi chỉ như zoombie, lên công ty ủ rũ, chỉ làm cho có, ai giao gì thì làm, không làm thêm nữa, vì có bào sức cỡ nào cũng không được ghi nhận. Khi công việc bị trì trệ, sếp chỉ trích cả nhóm rất gay gắt. Sau cùng, tôi và nhiều đồng nghiệp khác nghỉ việc”, chị Diệp nói.